News Archiv 2011

Am 23. und 24. Februar fand in Braunschweig das Niedersächsische Grundwasserkolloquium statt. Auch die Salzgitter Flachstahl war mit einem Vortrag zum zeitgemäßen Umgang mit Wasser in der Stahlproduktion unter ökologischen und ökonomischen Randbedingungen vertreten.

Am 08.02.2011 hatten es 107 Auszubildende der Salzgitter AG geschafft: Sie beendeten ihre Ausbildung und wurden feierlich verabschiedet. Auch Georg Schwartze, Martin Schubert und Steffen Dolder bekamen die Zertifikate für ihre erfolgreiche  Berufsausbildung als Industriemechaniker überreicht, die sie parallel zum Bachelor-Studium abgeschlossen haben.

Zum 1. April 2011 gelten neue Frachtzuschläge für den LKW- und Bahntransport.

Die Tradition des schwedischen Eisen- und Stahlmarktes am Ende des Monats Januar reicht zurück bis in das Mittelalter. Heute wird tatsächlich kein Eisen oder Stahl mehr zum Handel nach Örebrö gebracht, aber es treffen sich die Stahlhersteller und die Stahlhändler (SSCs und Lager haltender Handel), um ihre Ansichten über die Zukunft auszutauschen und zu diskutieren, wie sich der Markt entwickeln wird.

Für ihr neues Logistikzentrum hat die MAN Truck & Bus AG eine 52.000 m² große Halle gebaut und 63 Millionen Euro investiert. Salzgitter Flachstahl lieferte für den Bau des Logistikzentrums rund 900 t Folastal® an ihre Konzernschwester Salzgitter Bauelemente GmbH, die aus diesen Coils Trapez- und Kassettenprofile für die Verkleidung der Halle fertigten.

„ORTE: Entdecke einen Weg – und hinterlasse eine Spur“ – unter diesem Motto stellte sich am 13. Januar auf der Firmenkontaktmesse 2011 in guter Tradition die Salzgitter AG neben ca. 60 anderen Unternehmen Schülern der Region und Studenten der TU Freiberg vor.

Die Salzgitter Flachstahl bietet im oberflächenveredelten Lieferspektrum mikrolegierte Baustähle der Sorten S220GD bis S550GD an. Das breite Festigkeitsspektrum und der dauerhafte Korrosionschutz stellen eine ideale Ergänzung für Anwendungen zu kaltgewalzten mikrolegierten Stählen dar.

Mit dem Projekt „GO - Die Generationen-Offensive 2025“ reagiert die Salzgitter AG auf die demographischen Veränderungen. GO wurde 2005 gestartet, um die Zukunftsfähigkeit der Konzerngesellschaften langfristig zu sichern und den Beschäftigten ein wertschöpfendes, befriedigendes Arbeiten bis zur Rente zu ermöglichen.