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Traineeprogramm

Sie sind Absolvent/-in und wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in der Praxis umsetzen und permanent weiterentwickeln? Dann werden Sie von unserem Traineeprogramm begeistert sein.

In welchem Bereich werden Trainee-Programme angeboten?

Es gibt zu jeder offenen Stelle, auf der wir uns einen (Fach-)Hochschulabsolventen, also einen Berufseinsteiger vorstellen können, ein Trainee-Programm. Welche Stellen wir für Absolventen und somit als Traineestellen im Moment anbieten, entnehmen Sie bitte unserer Stellenbörse. Dort finden Sie auch die Bewerbungsadresse und ggf. eine Bewerbungsfrist. Diese Stelle wird dann Ihr "Heimathafen", von dem aus Sie die weiteren Aktivitäten unternehmen.

Wie sieht ein typisches Programm aus?

Die Traineeprogramme haben in der Regel eine Dauer von 12 Monaten. Folgende Punkte sind die Bestandteile der Programme:

  • intensive Einführungswochen zum Kennenlernen des Unternehmens mit all seinen Bereichen Programm mit längeren Einsätzen in Abteilungen, die zu Ihrer zukünftigen Stelle in internen Kunden- bzw. Lieferantenbeziehungen stehen
  • Informationsveranstaltungen zum Kennenlernen des Konzerns
  • Veranstaltungen zur Förderung der Netzwerkbildung zwischen den Trainees (z. B. Exkursionen zu externen Kunden)
  • Seminare und Trainings zur Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben
  • intensive Vorbereitung auf das spätere Einsatzgebiet (z. B. Produktion, Instandhaltung, Qualitätswesen, Marketing, Vertrieb oder Controlling)

Als Trainee erproben Sie Ihre fachliche Qualifikation in der Praxis und bauen sie aus. Qualifizierte Seminare und Trainings helfen Ihnen, Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln. Im Austausch mit Ihrem Mentor und im Kontakt mit anderen Trainees schärfen Sie Ihren Blick für die Zukunft - Ihre eigene und die von Salzgitter. Mit uns.