Ausbildungsstart!

Die Salzgitter AG bietet auch in diesem Jahr 164 jungen Menschen in der Region Südostniedersachsen die Möglichkeit eines beruflichen Einstiegs und begrüßte am 01.09.2019 unsere neuen Auszubildenden zum Start in ihre Berufsausbildung. Davon liegt bei dem Großteil der Auszubildenden der Schwerpunkt im gewerblich-technischen Bereich mit den Berufen Industriemechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in und Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik. Für sechs junge Menschen geht es als angehende Industriekaufleute in den kaufmännischen Bereich. Ergänzt wird die breite Palette an Ausbildungsberufen durch Fachinformatiker, Informatikkaufleute, Werkstoffprüfer, Werkfeuerwehrleute und einem Chemielaboranten. Bereits im August begannen 7 Studierende im Praxisverbund (StuPrax) bei der Salzgitter Flachstahl GmbH und der Ilsenburger Grobblech GmbH inhaltlich mit ihrem Ausbildungsteil. Fachrichtungen hierbei sind Elektrotechnik, Maschinenbau und erstmalig Informatik.

Die Berufliche Bildung der Salzgitter Flachstahl GmbH übernimmt zusätzlich zu den eigenen Auszubildenden auch für fünf Konzernschwestern und für externe Verbundpartner die berufspraktische Ausbildung der angehenden Facharbeiterinnen und Facharbeiter.

Da der 1. September auf einen Sonntag fiel, fand die feierliche Begrüßungsveranstaltung zum Ausbildungsauftakt bereits am 30. August statt. Herr Florian Böhm, Leiter Personal der Salzgitter Flachstahl GmbH, und Herr Michael Schneider, Leiter Ausbildung Elektrotechnik der Beruflichen Bildung, hießen die neuen Auszubildenden im Infozentrum herzlich willkommen. Für den neuen Lebensabschnitt wünschten beide den neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start sowie eine erfüllte und erfolgreiche Ausbildungszeit. Begrüßt wurden die neuen Auszubildenden außerdem von den Ausbilderinnen und Ausbildern, Vertretern des Personalbereichs, dem Vorsitzenden des Betriebsrates der Salzgitter Flachstahl und des Konzernbetriebsrates, Herrn Hasan Cakir, weiteren Kollegen des Betriebsrates und der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Auch die Erziehungsberechtigten waren zum Auftakt der Ausbildung der Jugendlichen eingeladen. Von Auszubildenden des zweiten Lehrjahres wurden sie während eines Rundganges durch die Ausbildungswerkstatt über die Abläufe und Schwerpunkte der Lehrgänge während der Ausbildung informiert und bekamen einen Eindruck vom neu eingerichteten Smart Labor.  

In der ersten Septemberwoche startet für alle neuen Auszubildenden die fünftägige Übergangsschulung in Altenau und Wohldenberg Hier erwarten sie zahlreiche Informationen zum Ausbildungsalltag und den Produktionsprozessen des Hüttenwerkes. Durch das gemeinsame Erarbeiten von Anforderungen und Erwartungen in der Ausbildungszeit und dem gegenseitigen Kennenlernen soll der Übergang von der Schulzeit in das Unternehmen und der Teamgeist gefördert werden.

Wir wünschen allen Auszubildenden einen guten Start!
Wer sich für eine Ausbildung im nächsten Jahr interessiert, kann sich hier informieren und online bewerben.